Uw eerste medewerker aannemen is een mijlpaal, maar ook een administratieve stap. Dit moet u regelen voordat de eerste werkdag begint.
Voor de eerste werkdag
- Aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst
- Identiteit van de medewerker vaststellen en kopie bewaren
- Loonheffingennummer aanvragen
- Schriftelijke arbeidsovereenkomst opstellen
Maandelijkse verplichtingen
Elke maand doet u loonaangifte en verstrekt u een loonstrook. Daarnaast betaalt u premies werknemersverzekeringen en meestal ook pensioenpremie, afhankelijk van uw branche.
Onze salarisadministratie neemt dit volledig uit handen, ook voor één medewerker.